求职进阶1：研究就业市场研究

在开始认真寻找工作之前，求职者必须对专业领域的就业市场有充分的了解。这将节省您很多时间，并使您专注于正确的方向。

第1步：研究您专业领域就业趋势

比如所在地招聘网站，研究报告等，在笔记中写下您发现的任何对求职有用的信息。

第2步 ：调研您目标就业公司或雇主

您专业领域中的公司或雇主是谁？是否有分公司或者是否有业务相互关联的公司？

第3步：了解您专业领域的招聘机构

在您的专业领域，谁是主要的招聘服务机构？尝试查找能够给您求职提供帮助的主要招聘机构，比如小聚国际（globalxiaoju.org），专注于企业和个人全球落地服务，帮助跨国企业全球挖掘国际人才，同时为人才提供求职辅导。

第4步：调研目标岗位薪资范围

您目标岗位的薪资范围多少？发挥您的调研能力，通过不通途径获得信息并相互验证。

1. 大型招聘服务机构如Hays,MichaelPage等在全球各地都发布薪资调查报告，可以从网上下载。
2. 如Glassdoor，Payscale等网站也获取信息。
3. 政府机构也会发布岗位最低工资等信息，如澳大利亚政府的Fairwork。
4. 通过招聘服务机构或行业专业人士等获得建议，比如小聚国际（globalxiaoju.org）。

第5步：现在技能和目标岗位要求差距

分析个人现在技能和目标岗位的差异。这是否会成为您求职的障碍？如果是，请研究如何获得此资格/技能。

第6步：如果无法发现目标岗位

有时，可能没有您以前担任的确切职位，或者您可能找不到职位。请着重于您的技能和岗位要求的匹配度，而不是岗位名称。

第7步：就业市场的不同领域

通过搜索，您会注意到就业市场存在不同的领域。如民营企业、国有企业、政府机构、半政府机构及非盈利部门。您会主要到他们有不同的差异。

第8步：找到您求职的期望岗位吗？

研究了就业市场后，您现在将对自己的选择有所了解。整理出期望的岗位清单。记住要保持灵活和切合实际。

1. 职位状态：全职，兼职，临时角色？
2. 类型 机构：大，中，小？
3. 公司类型：私人，公共或社区部门？
4. 位置： 是 的 工作场所无障碍？
5. 旅行 时间：上下班要花费多少时间？
6. 薪资条件：薪资期望范围–是否符合您所在行业当前的澳大利亚薪资水平？
7. 培训和晋升的机会
8. 其他工作条件